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深圳ktv小组只能有一个直接领导


发布时间:2020-9-21 00:00:34     查阅次数:   招聘信息

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龙岗
   
每个ktv小组一定要只设置一个直接领导,为什么要这么设置呢?深圳ktv招聘:就是因为可以更好的饿去执行命令。每一个人不能由两个人同时指挥,否则将使这个企业或这个人无所适从。这个就如同国家只能有一个正主席一样。不知道大家有没有听说过手表定理。
手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时,却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面,给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织的管理,不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至手表定理所指的另一层含义在于,每个人都不能同时选择两种不同的价值观,否则,你的行为将陷于混乱。
在ktv基层服务员都是有直接领导,当然也会有总经理,有一些服务员和总经理关系比和自己的直接领导关系要好,深圳ktv招聘也不建议大家有什么事情都去向总经理去汇报,而不是找自己的直接领导,这叫做越级汇报。越级汇报是由于某种原因,某些下属越过直接上级,与更高层的领导建立工作关系或者服务关系,这种越级汇报行为最让直接上级反感和怀恨在心。不管哪种原因,下属越级汇报,一方面会引起直接上级误会、怀疑、妒忌。给正常的工作关系变得不协调;另一方面会引起同事的不满和不好的情绪,影响自己的人脉。

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